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-张茜

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劳动合同终止条件是怎样 双方约定合同终止条件是什么

添加时间:2022年9月26日 来源: 上海强制执行律师   http://www.qzhtssls.com/

 张茜律师,上海执行律师,现执业于上海七方律师事务所,执业以来,坚持 “受人之托、忠人之事、敬业勤勉、诚实信用” 的服务宗旨,精益求精地承办每一项具体法律事务、每一个案件。独到的诉辩思维、娴熟的诉讼技巧、精湛的辩论技能和自如的法庭发挥以及对待工作兢兢业业、认真负责的工作态度赢得了广大当事人的高度赞许。

  

劳动合同终止条件是怎样

  如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律。用人单位与劳动者需签订劳动合同才成立劳动法律关系,若出现终止条件,可以签订合同终止关系。那劳动合同终止的有关规定是什么接下来,的将向您介绍关于劳动合同终止条件是怎样的相关内容!欢迎阅读!

  一、劳动合同终止条件是怎样

  《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。另外在《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

  据此,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

  二、劳动合同终止要注意什么

   用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止,不存在任何附带条件。

  确定是因 生产或工作的需要,可以续订合同,但必须征得双方当事人的同意;任何一方无权强迫另一方续订合同。

  否则,所续订的合同是无效的,续订行为本身也是违法的;

  合同到期后,双方当事人即不办理续订合同手续,也不终止合同,继续保持事实上的劳动关系。

  这种情况的出现,往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄。

  保持事实上的劳动关系,往往会给双方当事人的权益带来损害,因为事实上的劳动关系得不到法律的保护;

  双方当事人在办理续订手续时不合法或不完备。

  比如,合同期限届满后,用人单位不与劳动者协商,不经劳动者签字,而是由他人代为办理。

  通过这种方式续订的合同不具有法律效力,对企业会祸害无穷。劳动者一方一旦不承认续订合同的有效性,或采取不辞而别的行为,企业的损失无从追究。

  合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同,这一点需要用人单位特别注意。

  劳动合同终止并不等于劳动关系消灭,可能因劳动合同续订、延长、事实劳动关系存在而继续保持劳动关系。

  《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

  甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同,现由_________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为:_________年_________月_________日;

  2、_________方支付_________方经济补偿金_________元;

  3、___________________________;

  4、本协议自甲、乙双方签字并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方__________________

  乙方__________________

  法定代表人或委托代理人:

  20xx年_________月_________日

  相信看到这里大家已经对劳动合同终止较为全面的了解了,以上内容为您介绍了终止条件,注意事项及协议书。关于劳动合同终止条件是怎样,的就介绍到这里了,希望对您有所帮助,若有更多法律问题,可以咨询的相关律师。

双方约定合同终止条件是什么

  我们知道,依法成立的合同是具备一定的法律效力的,双方当事人都需要按照合同的约定进行履行合同的义务,同时,合同在一定的条件下也是可以终止的。因此,想必大家想知道关于双方约定合同终止条件是什么接下来由详细为您介绍!

  一、双方约定合同终止条件是什么

  合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。基于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。

  有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

  债务已经按照约定履行;

  合同解除;

  债务相互抵销;

  债务人依法将标的物提存;

  债权人免除债务;

  债权债务同归于一人;

  法律规定或当事人约定终止的其他情形。

  合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

  二、合同终止的方式是什么

  1、清偿。

  清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。《合同法》第91条规定的;债务已按照约定履行;,即此处所谓的清偿。清偿以全面清偿为原则。清偿合同债务的人为清偿人,清偿人可以是债务人,也可以是第三人。清偿债务的费用,除法律有特别规定或当事人有约定之外,由债务人负担。

  2、解除。

  解除包括单方解除和双方解除,单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示,双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。

  3、抵销。

  是指二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。提出抵销的债权,为主动债权;被抵销的债权,为被动债权。抵销根据其产生原因不同,有法定抵销和合意抵销之分。

  4、提存。

  是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的法律制度。按照《提存公证规则》的规定,我国公证机关可以负责办理提存事务。

  5、免除。

  即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。

  6、混同。

  是指债权人和债务人同归于一人,致使合同关系消灭的法律事实。

  三、合同终止的法律后果有哪些

  1、当事人之间的合同关系消灭;

  2、合同双方产生新的权利义务关系;

  3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

  

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